Отдел методического обеспечения и развития кадрового потенциала библиотек Тульской области

Вакансии

Отдел методического обеспечения и развития кадрового потенциала библиотек Тульской области

Региональный библиотечно-информационный комплекс ищет методиста в отдел методического обеспечения и развития кадрового потенциала библиотек Тульской области

Кадровый потенциал — это важнейший ресурс развития библиотечного дела региона. В библиотеках может быть много хороших книг, удобная мебель и отличная техника. Но если в библиотеке нет специалистов, которые умело справляются со всеми задачами, вряд ли библиотека будет хорошо работать. Качественное дополнительное образование, организованное на базе региональной библиотеки, позволяет повысить уровень профессиональной подготовки специалистов и расширяет вариативность форм образования и направлений подготовки библиотечных сотрудников. Мы в поисках профессионала, который сыграет ключевую роль в образовательной среде библиотеки, обеспечит качество и эффективность образовательного процесса.

Что мы ждем от соискателя:

  • Наличие высшего профильного (библиотечного или педагогического) образования;
  • Уверенные навыки работы с компьютером;
  • Грамотная речь (устная и письменная);
  • Коммуникабельность, умение работать в команде;
  • Желание развивать профессиональные навыки;
  • Внимательность, аккуратность и ответственность;
  • Организаторские способности, самостоятельность.


Что приветствуется, но не является обязательным условием

  • Знания государственных образовательных стандартов;
  • Владение основами информационного поиска;

Если у претендента нет опыта работы в библиотеках и профессиональных знаний в области библиотечного дела, в течение трех лет после приема на работу необходимо будет пройти профессиональную переподготовку. Как правило, обучение оплачивается учреждением.

Что нужно будет делать:

  • Разрабатывать и внедрять образовательные программы дополнительного образования (программы повышения квалификации и переподготовки для библиотечных работников, общеразвивающие дополнительные программы для взрослых)
  • Координировать учебный процесс, планировать работу педагогического состава;
  • Вести нормативно-методическую документацию образовательной деятельности;
  • Формировать учебные группы;
  • Контролировать процесс обучения, проводить мониторинг и анализ учебного процесса.

Что Вы получите:

  • Творческий и интеллектуальный труд – постоянное развитие, изучение нового материала, чтение новой профессиональной литературы;
  • Работу в дружном коллективе;
  • Бесплатный доступ к богатому библиотечному фонду;
  • Работу в центре города с собственной парковкой;
  • График работы 5/2;
  • Полный социальный пакет, отпуск 28 календарных дней.

Опыт работы в библиотеке будет преимуществом, однако мы также готовы всему Вас обучить. В первый год работы новый сотрудник работает под руководством опытного наставника.

Присылайте своё резюме на почту guk.torbik@tularegion.org и станьте незаменимой частью команды Тульской областной научной библиотеки!

Если Вы хотите ближе познакомиться с библиотекой и её коллективом, приглашаем Вас на «День открытых дверей». Для записи звоните +7(910)150-03-20 – мы будем рады показать наше учреждение и ответить на все вопросы!


Ссылка на структуру РБИК:  https://tularlic.ru/about/?ID=2540

Начало активности (дата): 

Окончание активности (дата): 

 Возврат к списку