Руководитель регионального проектного офиса Президентского фонда культурных инициатив Юлия Супранович приняла участие в тренинге по управлению ресурсами.

Тренинг «Управление человеческими ресурсами» проводился Сибирским центром общественных инициатив – экспертной организацией, осуществляющей поддержку некоммерческого сектора. Тренинг собрал в Новосибирске более двух десятков специалистов из многих регионов России – тех, кто сам имеет опыт проектной деятельности и консультирует новые команды, реализующие свои идеи. По мнению Юлии Николаевны, для многих соискателей грантов слабым местом оказывается именно командная работа, в том числе делегирование, постановка задач и контроль, что сильно отражается на качестве реализации проектов. Деловые игры позволяют эффективно осваивать этот навык, теоретический блок дает необходимые знания. Опыт, полученный на тренинге, поможет в работе тульского проектного офиса, куда обращаются авторы новых идей, претендующих на грантовую поддержку. Качество командной работы – один из критериев, который оценивают эксперты.

Помимо тренинга в Новосибирске состоялось знакомство Юлии Супранович с работой Центральной городской библиотеки им. К. Маркса. На ее базе в Новосибирске уже несколько лет ведется работа по развитию проектной деятельности, способствующей развитию социально-общественной сферы. Обмен опытом с коллегами позволил определить приоритетные задачи регионального проектного офиса.