В погоне за большими деньгами некоторые граждане могут выбирать так называемую «серую» заработную плату. Однако, получая зарплату «в конверте», работник должен осознавать, что все негативные последствия такого действа.

Размер, порядок получения и срок выплаты такой зарплаты не закреплен документами. На эти суммы не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение. Нет гарантий отпуска и больничных. С «серой» зарплаты не идут отчисления в Соцфонд, а из них ведь складывается будущая пенсия. А ещё в любой момент налоговая может заинтересоваться уклонение от уплаты налогов…

Официальный трудовой договор гарантирует правовую защиту трудовых отношений, оплату отпуска и больничных, достойную пенсию, возможность получать кредиты в банках, а также социальные и имущественные вычеты.